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一、账面价值、余额和净值账面价值是指某科目(通常是资产类科目)的账面余额减去相关备抵项目后的净额。账面余额是指某科目的账面实际余额，不扣除作为该科目备抵的项目。账面净值是指固定资产的折余价值=固定资产原...[查看详细]
每一个不称职的雇员，疯子老板和骗人的销售人员都是热爱配偶和忠诚于朋友的人。这并不意味着你应该雇用、为之效劳、信任或者和他们做生意。然而，我们恰好一再地这样做。 有时候，我们不幸遇到这种情况，这发...[查看详细]
"睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋"是许多人的梦想。职场都梦寐着升职加薪，但是加薪之路举步维艰。并非你所认为的那样，只要付出了努力，就一定能加薪成功。职场上既然有令人羡慕的高薪一族，就肯定有让人忧虑郁闷的...[查看详细]
面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到"明明白白他的心"，就能变被动为主动。最初...[查看详细]
由微招聘运营的#上微博找工作#（http://zhaopin.weibo.com/2014jobs?src=news）从11月24日在微博全站推广至今，已经有超过8亿人次阅读，参加活动人数超过100万，4万多条参与活动转发微博或留言。分析这大量的数据，...[查看详细]
有些人可以笑着迎接早晨，但不少人做不到，白白浪费了大好时光。...[查看详细]
华为内部员工彭博撰写一文《找人，找最懂本地业务的人，找最优秀的人》，引起华为内部关注。8月8日，由任正非签发、以总裁办072号电子邮件的方式发送给华为全体员工学习。随即，《找人，找人，找人，不是招……人！...[查看详细]
年轻职场人在公司的职位序列总是处于比较末端的位置，如何让自己能在同事中脱颖而出，具备更好的发展潜力呢？考虑晋升的最好时间是12月份。不是因为在这个时间人们会得到晋升，而恰恰是因为这个时间人们不会得到晋升...[查看详细]
当你面试一份工作时，至关重要的显示出你拥有用人单位所要求的硬技能。毕竟，谁会雇佣一个不懂会计的人做会计呢?但CareerBuilder的一项新调查发现，招聘经理和人力资源部门同样关注你的"软技能"。根据CareerBuilder...[查看详细]
如果你现在正面临着求职，那么除了做好简历等重要的求职准备，还要注意一些小的细节。这些细节虽然细，但作用却不小。很多时候，你多付出5％，收获的却是200％。培养自己穿着打扮的品位虽然没有任何一个招聘启事上会...[查看详细]
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